In NPE sviluppiamo e produciamo schede elettroniche per i mercati dell’elettrodomestico e professionale, coffee & vending, energia intelligente, tecnologia per l’edilizia, industriale.
Forniamo ai nostri clienti soluzioni integrate, rendendo i loro prodotti ogni giorno migliori, più attrezzati e interconnessi.
La tecnologia NPE è presente nella vita delle persone all’interno di numerosi dispositivi di utilizzo quotidiano, installato e distribuito dai nostri clienti leader di mercato.

Tutto questo è possibile solo grazie alla collaborazione del nostro prezioso capitale umano.
Il grande valore e la professionalità delle nostre risorse sono garantiti, ci garantiscono e consentiranno in futuro di creare, progettare e realizzare prodotti sempre più vicini alle persone per semplificare e migliorare il loro stile di vita.
NPE ha costruito negli anni una rete di collaboratori qualificati e specializzati in ogni settore, dal design alla produzione, investendo nella loro crescita personale e professionale attraverso l’ideazione di progetti aziendali di formazione e sviluppo organizzativo.
NPE crede nel lavoro di squadra, nella collaborazione tra tutte le funzioni aziendali e nello sviluppo tecnologico integrato.

Per noi ogni risorsa è unica!
Le persone sono donne e uomini innovativi, aperti al cambiamento e alle sfide, attenti alle esigenze del mercato.

Sei un laureando / a in ingegneria elettronica e vuoi scoprire la tua tesi nella nostra azienda?

Invia una mail a: risorseumane@newprocond.com .

NPEople innovazione per brillare nel futuro

POSIZIONI APERTE

SPECIALISTA LEAN

Il ruolo ha lo scopo di promuovere e agire azioni di miglioramento, secondo metodologia “lean”.

Il candidato dovrà promuovere concretamente il miglioramento continuo in tutti i livelli dell’organizzazione; individuare e mettere in pratica strategie ad hoc per ogni contesto, perseguendo l’obiettivo di diminuzione degli sprechi, una migliore resa dei flussi del valore e il comportamento proattivo dei dipendenti. Avrà cura di analizzare i processi produttivi, sia per quanto riguarda i metodi utilizzati, sia i tempi necessari allo svolgimento, così come i flussi logistici.

Proporrà e svilupperà azioni che riducano al minimo le attività improduttive.

Produrrà reportistica sui progetti di miglioramento e supporterà e promuoverà progetti formativi mirati ad accrescere le competenze e la sensibilità lean in azienda.

Il candidato ideale ha conoscenze in ambito “lean” sia da un punto di vista teorico, che pratico. E’ in possesso di laurea in ingegneria o formazione similare. Sa lavorare in autonomia e possiede competenza di “project management” per poter guidare i vari “cantieri” di miglioramento continuo. Conoscenza dell’inglese, del pacchetto office, di un gestionale ERP (possibilmente SAP) sono imprescindibili.

Invia la tua candidatura via mail a: risorseumane@newprocond.com allegando il curriculum e indicando la posizione desiderata.

PROGETTISTA ELETTRONICO

Il ruolo, riportando al Direttore Ricerca e Sviluppo, è responsabile dell’esecuzione dello sviluppo del prodotto, dall’acquisizione del concetto e delle specifiche dal cliente, dalla fase di progettazione, approvazione e camapionatura e alla stesura della documentazione di prodotto.

Le sue attività principali sono:

Occuparsi dello studio e della progettazione Hardware/Firmware di schede elettriche per varie applicazioni (automotive, elettrodomestici…);
Realizzare nuovi progetti e migliorare quelli esistenti in termini di qualità definita dalle procedure del Manuale della Qualità;
Sulla base di indicazioni, schemi e dati tecnici, sviluppare progetti stabilendo proporzioni, dimensioni, componenti principali e soluzioni ottimali;
Studiare soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architettonica di prodotto scelta, al fine di ottimizzare tempi e costi di progettazione;
Mantenere le corrette relazioni tra i miglioramenti e gli aggiornamenti introdotti sul prodotto, le specifiche richieste dalla Qualità e i costi standard di prodotto e di processo;
Interfacciarsi con i fornitori in relazione al modello di collaborazione stabilito dal direttore tecnico: dalla semplice trasmissione dei disegni dei componenti, al codesign;
Interfacciarsi con il cliente nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto;
Preparare la documentazione di progetto;
Collaborare con gli ingegneri prototipisti per valutare alcune variabili critiche che hanno un impatto sul progetto complessivo;
Riferire costantemente sull’avanzamento del lavoro ai Program Manager e al manager.
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria Elettronica e/o di un titolo di studio equivalente.

Il ruolo deve avere le seguenti competenze:
Comprovata esperienza di 3-5 anni nello sviluppo di firmware per microcontrollori a 8-32 bit con linguaggio C/C++;
Conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza della piattaforma di microcontrollori ARM/Cortex è considerata preferibile.

Altre competenze richieste sono:
Conoscenza di base nello sviluppo di alimentatori SMPS e convertitori DC/DC;
Conoscenza dello sviluppo di interfacce utente di tipo “touch”;
La conoscenza dello sviluppo di interfacce a colori (TFT) con touch screen è preferenziale;
Conoscenza del sistema operativo Linux e/o Android;
Sviluppo di controlli per motori Brushless DC e AC;
Conoscenza di E-CAD (Altium è preferenziale).
Utilizzo di SAP, Autocad, Altium, team working, precisione, capacità di sviluppare progetti, problem solving, pianificazione, organizzazione, capacità analitiche, sensibilità economica, visione d’insieme, capacità decisionale, comunicazione verbale, capacità relazionali, flessibilità/adattabilità, autonomia, tolleranza allo stress, affidabilità, conoscenza dell’inglese.

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